最新公告:      近日,国务院颁布实施《降低实体经济企业成本工作方案》,是适应和引领经济发展新常态、推进供给侧结构性改革的重大举措,对改善企业经营环境、激发市场主体活力、引导良好发展预期、促进经济平稳运行具有重要意义。  《工作方案》是创新宏观调控方式、提高宏观调控有效性的重大举措。企业成本归属微观主体范畴。政府帮助企业降成本,涉及政府与市场、宏观与微观、经济政策与市场运行之间的关系,核心是实施恰当的政府调控。财税、金融、交易制度、用工制度、能源电力、土地制度、物流配送、政府监管等领域的制度安排,都会影响微观主体的成本要素,进而左右企业效益变动。在当前经济下行压力不断加大、实体经济企业普遍困难的宏观背景下,制定和实施降低实体经济企业成本工作方案,既是推进供给侧结构性改革、增强经济可持续发展能力的重要举措,也是充分发挥我国制度优势、进一步拓宽宏观政策回旋余地的重要体现。  税费调控是市场经济体制下政府调节企业显性成本的重要抓手。成本有多重含义和多种划分方法。从经济成本看,显性成本和会计成本是宏观政策的主要作用领域,而调整企业隐性成本往往涉及制度变革。税费与企业成本呈现交叉关系。部分税种由企业承担构成企业成本。如企业缴纳的房产税、城镇土地使用税、耕地占用税、车船税、船舶吨税、契税、印花税等,与企业生产经营有关,在理论上构成企业生产成本。部分税种理论上不由企业承担,价内税设置下是否构成企业成本取决于企业能否成功转嫁。如增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、进出口关税等绝大部分流转税种,虽然从税负归宿角度讲是对最终消费者征税,但对那些竞争处于劣势不能转嫁或者不能完全转嫁的企业来说,则会构成该类企业的企业成本。对于政府收取的绝大多数规费来说,基本类似于政府提供具体服务所收取的服务价格或者折扣价格,本质上属于企业的生产投入,构成企业成本,是企业成本的重要组成部分。因此,降低税费一方面可以为企业节省更多资金,一方面可以提高企业投资回报率,刺激其扩大投资规模。税费调控从而成为市场经济条件下政府调节企业成本最为重要的政策工具。  近年来我国实施了多项有力度的减税降费政策措施。自2012年1月1日上海市在交通运输业和部分现代服务业实施营改增试点开始,截至2015年底,我国已在交通运输、邮政、电信3个大类行业和研发、信息、文创等7个现代服务业全面实施营改增,全国试点纳税人共计592万户,累计减税6412亿元。自2016年5月1日起,我国全面推开营改增试点,将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业全面纳入试点范围,原则上延续了原营业税优惠政策,并将不动产纳入抵扣范围,允许所有试点纳税人抵扣新增不动产所含增值税,预计年减税额达5000亿元以上。自2016年7月1日起,我国资源税改革全面推进,资源税从价计征改革及水资源税改革试点正式实施,将从价计征改革推广到全国所有矿产品,并将资源税征收范围扩大,其中水资源税首先在河北省进行试点,同时研究对森林、草场、滩涂等占用自然生态空间征收资源税。近年来,针对小微企业出台了一系列税收优惠政策,从2015年10月起,又将享受企业所得税减半征收优惠政策的小微企业范围由20万元提高至30万元。陆续取消和免征一批行政事业性收费,清理规范进出口环节收费,严肃查处违规涉企收费,降低征信服务收费和银行卡刷卡手续费。  《工作方案》对部分不合时宜的政府收费进行系统清理和归并。我国部分政府性收费项目初始设立时间早,已经不适应形势发展的需要。如新菜地开发建设基金可追溯到1985年的原农牧渔业部、国家计委、商业部联合制发的《新菜地开发建设基金暂行管理办法》([1985]农(土)字第11号文件),价格调节基金有关文件可追溯到1988年,育林基金制度则始建于建国初期。此次《工作方案》中对这类政府性基金分门别类进行了相应调整:将新菜地开发建设基金、育林基金征收标准降为零,停征了价格调节基金;将大中型水库移民后期扶持基金、跨省(区、市)大中型水库库区基金、三峡水库库区基金合并为中央水库移民扶持基金,将省级大中型水库库区基金、小型水库移民扶助基金合并为地方水库移民扶持基金;相应取消大工业用户燃气燃油加工费等地方违规设立的政府性基金。同时,进一步清理各类电子政务平台服务收费,查处和清理各种与行政职权挂钩且无法定依据的中介服务收费,取缔所有越权违规收费项目。另外,《工作方案》扩大了部分原有政府性收费优惠政策的适用范围:将教育费附加、地方教育附加、水利建设基金免征范围由月销售额或营业额不超过3万元的缴纳义务人扩大到不超过10万元;将国内植物检疫费、社会公用计量标准证书费等18项行政事业性收费的免征范围从小微企业扩大到所有企业和个人。为推动企业创新、加快经济转型,《工作方案》突出强调降低研发创新成本,比如,实施研发费用加计扣除政策,将新材料、关键零部件纳入了首批次应用保险补偿机制实施范围。  降低税费有助于提升企业信心改善经济景气。在企业投资决策的诸多影响因素中,市场环境对于企业投资决策具有重要影响,改善市场环境、提高企业预期是引导企业扩大投资的有效途径。减税降费,有利于从宏观层面为实体经济发展创造宽松的税收环境,也有利于从微观层面提振企业家信心、增强企业获得感,引导企业扩大投资。当前我国政府债务率总体不高,实施积极的财政政策要同时做好增支、减税两篇文章,推进结构性减税还有空间。通过实施政策“组合拳”,预计全国规模以上工业企业每百元主营业务收入成本进一步下降,主营业务收入利润率进一步提高,企业经营环境进一步改善。 站内搜索
最新公告:      近日,国务院颁布实施《降低实体经济企业成本工作方案》,是适应和引领经济发展新常态、推进供给侧结构性改革的重大举措,对改善企业经营环境、激发市场主体活力、引导良好发展预期、促进经济平稳运行具有重要意义。  《工作方案》是创新宏观调控方式、提高宏观调控有效性的重大举措。企业成本归属微观主体范畴。政府帮助企业降成本,涉及政府与市场、宏观与微观、经济政策与市场运行之间的关系,核心是实施恰当的政府调控。财税、金融、交易制度、用工制度、能源电力、土地制度、物流配送、政府监管等领域的制度安排,都会影响微观主体的成本要素,进而左右企业效益变动。在当前经济下行压力不断加大、实体经济企业普遍困难的宏观背景下,制定和实施降低实体经济企业成本工作方案,既是推进供给侧结构性改革、增强经济可持续发展能力的重要举措,也是充分发挥我国制度优势、进一步拓宽宏观政策回旋余地的重要体现。  税费调控是市场经济体制下政府调节企业显性成本的重要抓手。成本有多重含义和多种划分方法。从经济成本看,显性成本和会计成本是宏观政策的主要作用领域,而调整企业隐性成本往往涉及制度变革。税费与企业成本呈现交叉关系。部分税种由企业承担构成企业成本。如企业缴纳的房产税、城镇土地使用税、耕地占用税、车船税、船舶吨税、契税、印花税等,与企业生产经营有关,在理论上构成企业生产成本。部分税种理论上不由企业承担,价内税设置下是否构成企业成本取决于企业能否成功转嫁。如增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、进出口关税等绝大部分流转税种,虽然从税负归宿角度讲是对最终消费者征税,但对那些竞争处于劣势不能转嫁或者不能完全转嫁的企业来说,则会构成该类企业的企业成本。对于政府收取的绝大多数规费来说,基本类似于政府提供具体服务所收取的服务价格或者折扣价格,本质上属于企业的生产投入,构成企业成本,是企业成本的重要组成部分。因此,降低税费一方面可以为企业节省更多资金,一方面可以提高企业投资回报率,刺激其扩大投资规模。税费调控从而成为市场经济条件下政府调节企业成本最为重要的政策工具。  近年来我国实施了多项有力度的减税降费政策措施。自2012年1月1日上海市在交通运输业和部分现代服务业实施营改增试点开始,截至2015年底,我国已在交通运输、邮政、电信3个大类行业和研发、信息、文创等7个现代服务业全面实施营改增,全国试点纳税人共计592万户,累计减税6412亿元。自2016年5月1日起,我国全面推开营改增试点,将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业全面纳入试点范围,原则上延续了原营业税优惠政策,并将不动产纳入抵扣范围,允许所有试点纳税人抵扣新增不动产所含增值税,预计年减税额达5000亿元以上。自2016年7月1日起,我国资源税改革全面推进,资源税从价计征改革及水资源税改革试点正式实施,将从价计征改革推广到全国所有矿产品,并将资源税征收范围扩大,其中水资源税首先在河北省进行试点,同时研究对森林、草场、滩涂等占用自然生态空间征收资源税。近年来,针对小微企业出台了一系列税收优惠政策,从2015年10月起,又将享受企业所得税减半征收优惠政策的小微企业范围由20万元提高至30万元。陆续取消和免征一批行政事业性收费,清理规范进出口环节收费,严肃查处违规涉企收费,降低征信服务收费和银行卡刷卡手续费。  《工作方案》对部分不合时宜的政府收费进行系统清理和归并。我国部分政府性收费项目初始设立时间早,已经不适应形势发展的需要。如新菜地开发建设基金可追溯到1985年的原农牧渔业部、国家计委、商业部联合制发的《新菜地开发建设基金暂行管理办法》([1985]农(土)字第11号文件),价格调节基金有关文件可追溯到1988年,育林基金制度则始建于建国初期。此次《工作方案》中对这类政府性基金分门别类进行了相应调整:将新菜地开发建设基金、育林基金征收标准降为零,停征了价格调节基金;将大中型水库移民后期扶持基金、跨省(区、市)大中型水库库区基金、三峡水库库区基金合并为中央水库移民扶持基金,将省级大中型水库库区基金、小型水库移民扶助基金合并为地方水库移民扶持基金;相应取消大工业用户燃气燃油加工费等地方违规设立的政府性基金。同时,进一步清理各类电子政务平台服务收费,查处和清理各种与行政职权挂钩且无法定依据的中介服务收费,取缔所有越权违规收费项目。另外,《工作方案》扩大了部分原有政府性收费优惠政策的适用范围:将教育费附加、地方教育附加、水利建设基金免征范围由月销售额或营业额不超过3万元的缴纳义务人扩大到不超过10万元;将国内植物检疫费、社会公用计量标准证书费等18项行政事业性收费的免征范围从小微企业扩大到所有企业和个人。为推动企业创新、加快经济转型,《工作方案》突出强调降低研发创新成本,比如,实施研发费用加计扣除政策,将新材料、关键零部件纳入了首批次应用保险补偿机制实施范围。  降低税费有助于提升企业信心改善经济景气。在企业投资决策的诸多影响因素中,市场环境对于企业投资决策具有重要影响,改善市场环境、提高企业预期是引导企业扩大投资的有效途径。减税降费,有利于从宏观层面为实体经济发展创造宽松的税收环境,也有利于从微观层面提振企业家信心、增强企业获得感,引导企业扩大投资。当前我国政府债务率总体不高,实施积极的财政政策要同时做好增支、减税两篇文章,推进结构性减税还有空间。通过实施政策“组合拳”,预计全国规模以上工业企业每百元主营业务收入成本进一步下降,主营业务收入利润率进一步提高,企业经营环境进一步改善。 奥门黄金城备用网址站内搜索
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最新公告:      近日,国务院颁布实施《降低实体经济企业成本工作方案》,是适应和引领经济发展新常态、推进供给侧结构性改革的重大举措,对改善企业经营环境、激发市场主体活力、引导良好发展预期、促进经济平稳运行具有重要意义。  《工作方案》是创新宏观调控方式、提高宏观调控有效性的重大举措。企业成本归属微观主体范畴。政府帮助企业降成本,涉及政府与市场、宏观与微观、经济政策与市场运行之间的关系,核心是实施恰当的政府调控。财税、金融、交易制度、用工制度、能源电力、土地制度、物流配送、政府监管等领域的制度安排,都会影响微观主体的成本要素,进而左右企业效益变动。在当前经济下行压力不断加大、实体经济企业普遍困难的宏观背景下,制定和实施降低实体经济企业成本工作方案,既是推进供给侧结构性改革、增强经济可持续发展能力的重要举措,也是充分发挥我国制度优势、进一步拓宽宏观政策回旋余地的重要体现。  税费调控是市场经济体制下政府调节企业显性成本的重要抓手。成本有多重含义和多种划分方法。从经济成本看,显性成本和会计成本是宏观政策的主要作用领域,而调整企业隐性成本往往涉及制度变革。税费与企业成本呈现交叉关系。部分税种由企业承担构成企业成本。如企业缴纳的房产税、城镇土地使用税、耕地占用税、车船税、船舶吨税、契税、印花税等,与企业生产经营有关,在理论上构成企业生产成本。部分税种理论上不由企业承担,价内税设置下是否构成企业成本取决于企业能否成功转嫁。如增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、进出口关税等绝大部分流转税种,虽然从税负归宿角度讲是对最终消费者征税,但对那些竞争处于劣势不能转嫁或者不能完全转嫁的企业来说,则会构成该类企业的企业成本。对于政府收取的绝大多数规费来说,基本类似于政府提供具体服务所收取的服务价格或者折扣价格,本质上属于企业的生产投入,构成企业成本,是企业成本的重要组成部分。因此,降低税费一方面可以为企业节省更多资金,一方面可以提高企业投资回报率,刺激其扩大投资规模。税费调控从而成为市场经济条件下政府调节企业成本最为重要的政策工具。  近年来我国实施了多项有力度的减税降费政策措施。自2012年1月1日上海市在交通运输业和部分现代服务业实施营改增试点开始,截至2015年底,我国已在交通运输、邮政、电信3个大类行业和研发、信息、文创等7个现代服务业全面实施营改增,全国试点纳税人共计592万户,累计减税6412亿元。自2016年5月1日起,我国全面推开营改增试点,将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业全面纳入试点范围,原则上延续了原营业税优惠政策,并将不动产纳入抵扣范围,允许所有试点纳税人抵扣新增不动产所含增值税,预计年减税额达5000亿元以上。自2016年7月1日起,我国资源税改革全面推进,资源税从价计征改革及水资源税改革试点正式实施,将从价计征改革推广到全国所有矿产品,并将资源税征收范围扩大,其中水资源税首先在河北省进行试点,同时研究对森林、草场、滩涂等占用自然生态空间征收资源税。近年来,针对小微企业出台了一系列税收优惠政策,从2015年10月起,又将享受企业所得税减半征收优惠政策的小微企业范围由20万元提高至30万元。陆续取消和免征一批行政事业性收费,清理规范进出口环节收费,严肃查处违规涉企收费,降低征信服务收费和银行卡刷卡手续费。  《工作方案》对部分不合时宜的政府收费进行系统清理和归并。我国部分政府性收费项目初始设立时间早,已经不适应形势发展的需要。如新菜地开发建设基金可追溯到1985年的原农牧渔业部、国家计委、商业部联合制发的《新菜地开发建设基金暂行管理办法》([1985]农(土)字第11号文件),价格调节基金有关文件可追溯到1988年,育林基金制度则始建于建国初期。此次《工作方案》中对这类政府性基金分门别类进行了相应调整:将新菜地开发建设基金、育林基金征收标准降为零,停征了价格调节基金;将大中型水库移民后期扶持基金、跨省(区、市)大中型水库库区基金、三峡水库库区基金合并为中央水库移民扶持基金,将省级大中型水库库区基金、小型水库移民扶助基金合并为地方水库移民扶持基金;相应取消大工业用户燃气燃油加工费等地方违规设立的政府性基金。同时,进一步清理各类电子政务平台服务收费,查处和清理各种与行政职权挂钩且无法定依据的中介服务收费,取缔所有越权违规收费项目。另外,《工作方案》扩大了部分原有政府性收费优惠政策的适用范围:将教育费附加、地方教育附加、水利建设基金免征范围由月销售额或营业额不超过3万元的缴纳义务人扩大到不超过10万元;将国内植物检疫费、社会公用计量标准证书费等18项行政事业性收费的免征范围从小微企业扩大到所有企业和个人。为推动企业创新、加快经济转型,《工作方案》突出强调降低研发创新成本,比如,实施研发费用加计扣除政策,将新材料、关键零部件纳入了首批次应用保险补偿机制实施范围。  降低税费有助于提升企业信心改善经济景气。在企业投资决策的诸多影响因素中,市场环境对于企业投资决策具有重要影响,改善市场环境、提高企业预期是引导企业扩大投资的有效途径。减税降费,有利于从宏观层面为实体经济发展创造宽松的税收环境,也有利于从微观层面提振企业家信心、增强企业获得感,引导企业扩大投资。当前我国政府债务率总体不高,实施积极的财政政策要同时做好增支、减税两篇文章,推进结构性减税还有空间。通过实施政策“组合拳”,预计全国规模以上工业企业每百元主营业务收入成本进一步下降,主营业务收入利润率进一步提高,企业经营环境进一步改善。 站内搜索
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最新公告:      近日,国务院颁布实施《降低实体经济企业成本工作方案》,是适应和引领经济发展新常态、推进供给侧结构性改革的重大举措,对改善企业经营环境、激发市场主体活力、引导良好发展预期、促进经济平稳运行具有重要意义。  《工作方案》是创新宏观调控方式、提高宏观调控有效性的重大举措。企业成本归属微观主体范畴。政府帮助企业降成本,涉及政府与市场、宏观与微观、经济政策与市场运行之间的关系,核心是实施恰当的政府调控。财税、金融、交易制度、用工制度、能源电力、土地制度、物流配送、政府监管等领域的制度安排,都会影响微观主体的成本要素,进而左右企业效益变动。在当前经济下行压力不断加大、实体经济企业普遍困难的宏观背景下,制定和实施降低实体经济企业成本工作方案,既是推进供给侧结构性改革、增强经济可持续发展能力的重要举措,也是充分发挥我国制度优势、进一步拓宽宏观政策回旋余地的重要体现。  税费调控是市场经济体制下政府调节企业显性成本的重要抓手。成本有多重含义和多种划分方法。从经济成本看,显性成本和会计成本是宏观政策的主要作用领域,而调整企业隐性成本往往涉及制度变革。税费与企业成本呈现交叉关系。部分税种由企业承担构成企业成本。如企业缴纳的房产税、城镇土地使用税、耕地占用税、车船税、船舶吨税、契税、印花税等,与企业生产经营有关,在理论上构成企业生产成本。部分税种理论上不由企业承担,价内税设置下是否构成企业成本取决于企业能否成功转嫁。如增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、进出口关税等绝大部分流转税种,虽然从税负归宿角度讲是对最终消费者征税,但对那些竞争处于劣势不能转嫁或者不能完全转嫁的企业来说,则会构成该类企业的企业成本。对于政府收取的绝大多数规费来说,基本类似于政府提供具体服务所收取的服务价格或者折扣价格,本质上属于企业的生产投入,构成企业成本,是企业成本的重要组成部分。因此,降低税费一方面可以为企业节省更多资金,一方面可以提高企业投资回报率,刺激其扩大投资规模。税费调控从而成为市场经济条件下政府调节企业成本最为重要的政策工具。  近年来我国实施了多项有力度的减税降费政策措施。自2012年1月1日上海市在交通运输业和部分现代服务业实施营改增试点开始,截至2015年底,我国已在交通运输、邮政、电信3个大类行业和研发、信息、文创等7个现代服务业全面实施营改增,全国试点纳税人共计592万户,累计减税6412亿元。自2016年5月1日起,我国全面推开营改增试点,将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业全面纳入试点范围,原则上延续了原营业税优惠政策,并将不动产纳入抵扣范围,允许所有试点纳税人抵扣新增不动产所含增值税,预计年减税额达5000亿元以上。自2016年7月1日起,我国资源税改革全面推进,资源税从价计征改革及水资源税改革试点正式实施,将从价计征改革推广到全国所有矿产品,并将资源税征收范围扩大,其中水资源税首先在河北省进行试点,同时研究对森林、草场、滩涂等占用自然生态空间征收资源税。近年来,针对小微企业出台了一系列税收优惠政策,从2015年10月起,又将享受企业所得税减半征收优惠政策的小微企业范围由20万元提高至30万元。陆续取消和免征一批行政事业性收费,清理规范进出口环节收费,严肃查处违规涉企收费,降低征信服务收费和银行卡刷卡手续费。  《工作方案》对部分不合时宜的政府收费进行系统清理和归并。我国部分政府性收费项目初始设立时间早,已经不适应形势发展的需要。如新菜地开发建设基金可追溯到1985年的原农牧渔业部、国家计委、商业部联合制发的《新菜地开发建设基金暂行管理办法》([1985]农(土)字第11号文件),价格调节基金有关文件可追溯到1988年,育林基金制度则始建于建国初期。此次《工作方案》中对这类政府性基金分门别类进行了相应调整:将新菜地开发建设基金、育林基金征收标准降为零,停征了价格调节基金;将大中型水库移民后期扶持基金、跨省(区、市)大中型水库库区基金、三峡水库库区基金合并为中央水库移民扶持基金,将省级大中型水库库区基金、小型水库移民扶助基金合并为地方水库移民扶持基金;相应取消大工业用户燃气燃油加工费等地方违规设立的政府性基金。同时,进一步清理各类电子政务平台服务收费,查处和清理各种与行政职权挂钩且无法定依据的中介服务收费,取缔所有越权违规收费项目。另外,《工作方案》扩大了部分原有政府性收费优惠政策的适用范围:将教育费附加、地方教育附加、水利建设基金免征范围由月销售额或营业额不超过3万元的缴纳义务人扩大到不超过10万元;将国内植物检疫费、社会公用计量标准证书费等18项行政事业性收费的免征范围从小微企业扩大到所有企业和个人。为推动企业创新、加快经济转型,《工作方案》突出强调降低研发创新成本,比如,实施研发费用加计扣除政策,将新材料、关键零部件纳入了首批次应用保险补偿机制实施范围。  降低税费有助于提升企业信心改善经济景气。在企业投资决策的诸多影响因素中,市场环境对于企业投资决策具有重要影响,改善市场环境、提高企业预期是引导企业扩大投资的有效途径。减税降费,有利于从宏观层面为实体经济发展创造宽松的税收环境,也有利于从微观层面提振企业家信心、增强企业获得感,引导企业扩大投资。当前我国政府债务率总体不高,实施积极的财政政策要同时做好增支、减税两篇文章,推进结构性减税还有空间。通过实施政策“组合拳”,预计全国规模以上工业企业每百元主营业务收入成本进一步下降,主营业务收入利润率进一步提高,企业经营环境进一步改善。 澳门黄金城娱乐站内搜索
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2014年专场公益招聘会
2014/1/22 15:31:48| 来源:中小企业服务网 [字体: ]

    
单位招聘信息
1:安徽汇通纺织有限公司:
   1、前纺挡车工,女,3名;2、细纱挡车工,女,10名;3、络筒挡车工,女,10名;4、剑杆挡车工,女,10名;
   5、左右捻挡工,女,10名;6、机修工,男,28—50名
2:淮南市图联网络科技有限公司:
   外业测绘员,男薪资标准:2000-3000元学历要求:不限。
   技能:掌握计算机基本技能,吃苦耐劳,有较强的学习能力。入职后公司进行技术培训。
   招聘人数:10人
3:淮南新光神光纤线缆有限公司:
     1 质量检验员2生产操作工3、技术员4设备维修人员
4:格美酒店管理公司
     1收银员4名,女性,35岁以下,高中以上学历;2餐饮服务员10名,男女不限,初中以上学历;3洗碗工4 名,年龄55岁以下;4传菜生2名,男女不限,年龄45岁以下,初中以上学历;5打荷2名,男女不限,35岁以下;6水、电维修工2名,持证上岗;7客房服务员4名,女性,年龄45以下;
5:安徽泽鸿自动化设备有限公司
   1普工,5名。2焊工,5名。3电气售后,5名。4仓管,2名。5销售,5
6:金口才成功培训学校
   1口才训练师  6    2辅导老师  6    3保洁员  2  4教务处主任      1        5招生办主任    1     
7:田家庵区德圣食品经营部
   1宣传员   10     2理疗师   5  3办公助理  2 4健康代表  10
8:香港艾诺(淮南)体检中心
   1、市场部副主任  1名 2、客服经理  5名  3、护士  5名
9:淮南市豆腐宴职业培训学校
    热爱饮食文化,豆腐文化,烹饪事业的大学生毕业。品德高尚、勤奋钻研、积极进取、有活动能力。
    男、女各两人。电脑高级两人,按摩高级两人,家政两人。
10:新亚家电商场(新亚电器)
                 1销售主管            2售后主管             3 导购员
11:安徽国汉建设监理咨询有限公司
        1安装监理:10   2土建监理:10   3矿建监理:10   4桥梁监理:10   5资料员:5
12:淮南市顺辉锚固有限公司
     1、普工,若干,男女不限    2、仓库管理员,性别不限,45岁以下,会办公自动化,有工作经验优先
    3、质检员,女,2名,高中以上文化  4、综合管理员,男,3名,大专以上学历, 5、行政助理,女,1名,三十岁以上,   大专以上学历,6、文秘 ,中文专业优先  7、电工,男,3名,有工作经验   8、机修,男,2名,有工作经验
13:江氏企业(淮南)啤酒有限公司
          1酿造操作工:若干   男女不限    高中以上学历   吃苦耐劳,身体健康2操作工:若干      吃苦耐劳,身体健康  3装卸工:若干 男女不限  身体健康,吃苦耐劳4 保安: 2        30-50   身体健康,吃苦耐劳
14:嘉禾物业服务有限公司
       1保安员:50岁左右,初中以上文化程度。2管理员:50岁以下,高中以上文化程度。3保洁员:50岁左  右,初中以上文化程度。4水电工:50岁左右,高中以上文化程度,有电工证优先
15:淮南市康保安医药包装有限责任公司
     1销售总监:2销售 3操作工
16:淮南市新光源特种照明器材有限公司
            1PLC软件开发人员;      2、单片机编程人员           3、销售人员
17:信谊物业公司
          1水、电工:2、弱电技术员:3、园艺工:4、保洁员:5、客服助理:6、保安员:,
18:安徽中桥博视广告传媒有限公司
       普工:工资待遇:1500-2500/月,实习期一个月,1200/月,期满根据能力洽谈薪资。有广告安装制作经验者(或有一技之长者优先,待遇从优
19:淮南万润新起点电子科技有限公司
               1   业务员   2人                   2、销售经理   1人
20:淮南市祁老大豆制品贸易有限公司
           1 业务员,10人。2团购经理,5人。3苏果促销员:5
21:上海欧士照明淮南分公司
               1   区域经理  2业务员
22:淮南市八公山豆制品厂
             1驾驶员      2文员      3销售代表     4操作工
23:淮南东方名人国际大酒店
         1:前台接待; 2:保洁   3:收银员  4:永和快餐叫单员; 5:永和快餐派单员; 6:永和面点    7:餐饮部服务员10名(可兼职)8:餐饮管理人员      9:永和领班           10:保安      11:工程维修
24:苏果超市(淮南)有限公司
        1收银员: 2、生鲜理货员:3、防损员: 4、理货员:5、生鲜技术工:6、水电工:7、领班/副课:
25:久益环球(淮南)采矿设备有限公司
      1电焊工:20    2数控操作工:10    3铆工:20     4车工:10      5刨工:10      6数控下料工:10
26:安徽商之都淮南商厦
                    导购员    50
27:淮南三星公司
            1文员1     2业务员4
28:元一装饰工程有限公司
             1室内设计师:2业务员: 网络推广
29:安徽水卫士环保科技有限公司
            1 :分析化验员:2:市场营销:
30:淮南市通霸蓄电池有限公司
            1会计   1  三年以上 工作经验2社保专员 1 人力资源类专业 有工作经验者优先3质检员 3 化工 专业大专以上学历4化验员 2 化工专业大专以上学历5机械制图员 2 机械类专业大专以上学历6设备部资料员  1 机械类专业大专以上学历7电工  1 有电工证
31:经络商贸有限公司
         1导购:2    18-30 半天班   2 业务主管:2  男女不限  有经验者优先
32:淮南鑫众汽车销售有限公司
         1销售顾问 /服务顾问  2机电维修技师   3钣金、喷漆工    4工具资料管理员
33:淮南市恒美汽车销售服务有限公司北京现代4S
      1销售顾问    2主管会计     3配件库库管      4售后服务顾问    5客服人员 
34:淮南世纪正源房地产开发有限公司
      1前台行政文员:女,28岁以下,大专学历    2保安:男,35岁以下,175cm以上
      3保洁:女,50岁以下,160cm以上    4食堂厨师、服务员:有相关工作经验
      5工程造价人员:相关专业专科以上学历,3年以上同岗位工作经验,具有职称的优先
35:淮南锦程幼儿园
        1幼儿教师:2  2亲子教师:2  3保育员:1  4厨房人员:1  5保健员: 1
36:安徽平牧食品科技股份有限公司
       1、办公室主任:1名,大专以上学历,中文或计算机专业,熟悉办公软件及有一定的文字功底,有一定的沟通能力。
        2、财务主管:1名,中级职称以上,有2年以上生产企业工作经验;
        3、销售经理:5名,大专以上学历,快速消费品销售经验;
        4、质检员:1人,食品化验员上岗证,食品专业、大专以上学历
        5、销售内勤:1人,大专以上学历,熟练掌握办公软件,有一定的电话沟通能力和解决问题的能力
        6、司机:男:2年以上开车经验,40岁以下
37:淮南豪特机械制造有限公司
       1电焊工:1名;  2出纳:1名;3司机:1名;4铆工:1名;5车工:1名;6刨工:1名;7会计:1
38:淮南市强峰机械制造有限公司
        机械加工调度员、钳工、装配工、电工、杂工、车工
39:淮南子学校
        中学:语文教师2人,物理教师1人,历史教师1人,
              政治教师1人。
          小学:语文教师3人,数学教师3人,体育教师1
         后勤:司机2人,食堂工作人员2人,门卫1人。
40:淮南市阳光假日旅行社
          1导游           2前台              3接待计调
41:安徽德普胶带有限公司
       普工  5
42:人民电器集团安徽机电设备有限公司
           业务员
43:安徽华印机电股份有限公司
           项目专员:1人  性别:不限   学历:大专   专业:理工科  年龄:不限  
            1、负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息  2、从事项目立项分析、申报对策,项目包装及相关事务的办理
        3、进行项目验收资料的准备、送审和验收  4、项目申报文字资料的整理、编辑; 5、部门工作相关资料收集、  统计、归纳、整理;   6、项目材料报送市里各部门。
       机械加工熟练工:10-20  学历:不限   年龄:不限   性别:不限
          1、熟练使用车、铣、刨、磨、镗、钻或其中任何一种设备
          2按照图纸的要求进行加工
            机械加工学员:10-20  学历:不限   年龄:不限   性别:不限
           1.按照图纸的要求进行加工; 
            2.负责设备的日常保养
        打磨工:2  学历:不限   年龄:45岁以下  性别:不限  要求:熟练使用打磨器械。吃苦耐劳,服从领导安排。
44:安徽圣力达电器有限公司
       1钳工、电焊工、    2装配工技术员、质检员     3车间主任
45:合肥美智德淮南分公司
      1会计:2 男性 25-45岁,高中以上文化 2文员兼出纳:2 男性 25-40岁之间
      3吊车驾驶员:2 男性 25-45岁之间,有吊车证
46:淮南市华光矿山电子技术研究所
       质检员一名    要求:懂机械,会AUTOCAD制图了解煤矿电气设备相关的防爆知识。年龄:30岁左右。男女不限
47:安徽中安巨融融资担保股份有限公司
         1业务经理           2主管会计              3出纳
48:文峰航天电缆有限公司
           1、电子信息工程 2、电气工程与自动化 3、机械设计制造及其自动化4、电线电缆及连接器5、其他与电子电  气有关的专业 6、操作工
49:淮南华德制衣有限公司
        1缝纫机工(300人)平均工资2500元以上;学员带薪培训,熟练机工优先;16-45周岁;男女均均可;身体素质好。
         2全能缝纫工(33人) 服装各工序熟练,月均工资3000元以上
         3、组检、全检(20人) 了解服装检验标准或有关工作经验者优先,月工资2200-4000
         4、组长  有两年以上服装工作经验,从事过相同岗位者优先
         5储备干部大专以上学历,经生产一线锻炼逐步培养成管理人员。前三个月保底工资2000元,满3个月后保底工资2500
50淮南天擎服饰有限公司
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